ПРИКАЗЫ
КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ ИСКУССТВ ПРИ СНК СОЮЗА CCР
ОБЩИЕ
319
О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕРКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ СНК СССР «О ВВЕДЕНИИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
Приказ № 344 от 7 июля 1939 г.
Произведенной проверкой правильности заполнения, учета, хранения и ведля отчетности по трудовым книжкам, а также своевременности представления отчетов о заполнении трудовых книжек установлено, что некоторые Управления по делам искусств не выполняют постановления СНК СССР о представлении отчетности и актов на испорченные при заполнении трудовые книжки.
Трудовой книжке, как основному трудовому документу, многими руководителями из числа проверенных учреждений и предприятий не уделяется надлежащего внимания, в результате чего значение трудовой книжки искусственно снижается и во многих случаях трудовая книжка не использовывается как документ, укрепляющий трудовую дисциплину. Основными нарушениями являются:
I. Различная практика хранения трудовых книжек: в письменных столах, деревянных шкафах и т. д.
II. По учреждениям и предприятиям системы Управления по делам искусств при СНК Туркменской ССР выявлено большое количество неправильно заполненных трудовых книжек. Трудовые книжки во всех предприятиях заполнены только на русском языке и не заполнены на туркменском. В колхозном театре в Марах все трудовые книжки на лиц, работающих в театре, подписаны бывш. директором Бердиевым и скреплены печатью учреждения, в то время как такое оформление производится только при увольнении работника.
В трудовой книжке т. Мартова не указано, чем обоснован записанный 14-летний стаж (документами или со слов).
В трудовой книжке т. Валиева не указана дата его поступления в театр.
В колхозном театре в Чарджоу в трудовых книжках не указано основание для записанного трудового стажа у тт. Ползнева, Агаджанова и др., не указана дата поступления на работу у тт. Халхаева, Мархумадаева, Юлдашева и других.
В Ашхабадском ИЗОучилище книжки заполнены неправильно. Например, в трудовой книжке т. Хворостенко отчество записано в графе, где пишется имя, само отчество искажено (Иванич, вместо Иванович), не указано, какое ИЗОучилище выдало книжку, нет ссылки на приказ.
В Азербайджанском театре не были заполнены отдельные графы в трудовых книжках на ряд сотрудников (например, т. Муратова и т. Мордвинова), вследствие якобы задержки с присылкой требуемых документов.
Имеет место в некоторых учреждениях недопустимая и противозаконная задержка заполнения трудовых книжек на вновь принимаемых сотрудников. Так,
КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ ИСКУССТВ ПРИ СНК СОЮЗА CCР
ОБЩИЕ
319
О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕРКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ СНК СССР «О ВВЕДЕНИИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
Приказ № 344 от 7 июля 1939 г.
Произведенной проверкой правильности заполнения, учета, хранения и ведля отчетности по трудовым книжкам, а также своевременности представления отчетов о заполнении трудовых книжек установлено, что некоторые Управления по делам искусств не выполняют постановления СНК СССР о представлении отчетности и актов на испорченные при заполнении трудовые книжки.
Трудовой книжке, как основному трудовому документу, многими руководителями из числа проверенных учреждений и предприятий не уделяется надлежащего внимания, в результате чего значение трудовой книжки искусственно снижается и во многих случаях трудовая книжка не использовывается как документ, укрепляющий трудовую дисциплину. Основными нарушениями являются:
I. Различная практика хранения трудовых книжек: в письменных столах, деревянных шкафах и т. д.
II. По учреждениям и предприятиям системы Управления по делам искусств при СНК Туркменской ССР выявлено большое количество неправильно заполненных трудовых книжек. Трудовые книжки во всех предприятиях заполнены только на русском языке и не заполнены на туркменском. В колхозном театре в Марах все трудовые книжки на лиц, работающих в театре, подписаны бывш. директором Бердиевым и скреплены печатью учреждения, в то время как такое оформление производится только при увольнении работника.
В трудовой книжке т. Мартова не указано, чем обоснован записанный 14-летний стаж (документами или со слов).
В трудовой книжке т. Валиева не указана дата его поступления в театр.
В колхозном театре в Чарджоу в трудовых книжках не указано основание для записанного трудового стажа у тт. Ползнева, Агаджанова и др., не указана дата поступления на работу у тт. Халхаева, Мархумадаева, Юлдашева и других.
В Ашхабадском ИЗОучилище книжки заполнены неправильно. Например, в трудовой книжке т. Хворостенко отчество записано в графе, где пишется имя, само отчество искажено (Иванич, вместо Иванович), не указано, какое ИЗОучилище выдало книжку, нет ссылки на приказ.
В Азербайджанском театре не были заполнены отдельные графы в трудовых книжках на ряд сотрудников (например, т. Муратова и т. Мордвинова), вследствие якобы задержки с присылкой требуемых документов.
Имеет место в некоторых учреждениях недопустимая и противозаконная задержка заполнения трудовых книжек на вновь принимаемых сотрудников. Так,